募集職種 RECRUIT
■業務内容
発注者と折衝頂きながら、設計者として事業性の検討～基本計画および設計業務をお任せいたします。
-クライアントの経営事業戦略に基づいた企画立案・推進
-付加価値の最大化を図る建築設計（基本設計・実施設計）
-監理および設計マネジメント（外部による実施設計図面)
■案件
物流倉庫のリニューアル（設計/施工）、オフィスビルのコンバージョン（施工）、データセンター（設計/CM）、ホテルのリニューアル（施工）など特にデータセンター分野においては、今後も受注が続きます。その他、商業施設・研究所等も受注見込があります。
■必須要件
-戸建・集合住宅を除く建設物の設計業務経験 5年以上
‐一級建築士資格
■面接
適正検査＋面接（全2回）
カジュアル面談等ご希望の場合はお気軽にお申し付けください。
#建築 #意匠設計
募集要項
仕事内容
・建設エンジニアリング部門（コンストラクションマネジメント、建築設計、施工など）
・内装部門（オフィス移転に伴う内装工事、店舗デザイン・建築設計など）
求める人物
自ら手を動かし、設計の第一線で実務に打ち込みたい方を歓迎いたします。
雇用形態
正社員
勤務地
【東京本社】〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1-19-1 神田橋パークビルヂング2F
給与
前職に応じて決定いたします
研修期間
無（試用期間：3か月）
勤務時間
1日の所定労働時間 9:30 ～ 18:00（うち休憩60分） 7時間30分
時間外労働（所定外）： 月 10 時間 ～ 30 時間程度
1ヵ月単位のフレックスタイム制を採用。コアタイムは11:00～15:00
※毎週金曜日のみ、コアタイム無のスーパーフレックス制を導入しています
待遇・福利厚生
退職一時金・退職年金（無期雇用で採用の場合）
会員制福利厚生サービスに加入
育児休業（子が3歳まで）／育児の短時間勤務（小学校卒業まで）
介護休業／介護の短時間勤務
定年後再雇用制度（定年65歳、以降70歳まで延長可）
資格合格一時金／資格取得学校費用補助／資格手当（非管理職のみ)
転勤手当／単身赴任手当／家族感謝手当／夜勤食事補助 等
他、サンケイビルグループ共通の福利厚生あり。
休日・休暇
年間休日125日 完全週休二日制（土・日祝）、夏季休暇、年末年始休暇
PRメッセージ
新卒社員～中堅社員まで、幅広い年代の社員とチーム体制で案件を担当することが多く、基本計画やコンセプトの段階から、コンサルタント的立ち位置で設計に携わることができ、１～２年でも大きくスキルアップが期待できる環境です。設計業務を通したマネジメントや、後輩育成などのマネジメント業務も早い段階でご経験頂けます。
また当社では、マネジメント業務を経て、再度プレーヤーとして設計に携わりたいベテランの方の採用にも力を入れており、多くのシニア社員が活躍していることも特色のひとつです。
繁閑はありますが、時間外労働（所定外）は月10～30時間前後とワークライフバランスを維持しやすい環境です。
